Valeurs sociétales

 

Cegelec Strasbourg s’engage à respecter plusieurs valeurs :

 

L’égalité des chances est primordiale. Nous nous engageons à féminiser notre encadrement et à l’ouvrir plus largement aux personnes de toutes origines au travers d’une politique visant à combattre toute forme de discrimination à l’embauche et dans les relations au travail.

La formation et l’accompagnement de nos collaborateurs est la clé de votre satisfaction. Nous nous engageons à proposer des perspectives de formation et de mobilité à tous nos collaborateurs dans une logique d’employabilité durable, en contribuant au partage d’une même culture technique et managériale et en accompagnant l’évolution des métiers.

L’ambiance au sein de l’entreprise est capitale. La bonne entente constitue un atout pour le bien-être des salariés.

Ensemble vers le « Zéro Accident » est notre mot d’ordre. Nous refusons de considérer les accidents du travail comme une fatalité, et nous nous engageons sur l’objectif, du « zéro accident », en appliquant notre politique de santé-sécurité à l’ensemble des intervenants de nos chantiers et exploitations.

Au 1er janvier 2019 –> 1 028 jours sans accident